Evaluaciones de desempeño laboral: un recurso para la mejora continua
En el ámbito empresarial colombiano, las evaluaciones de desempeño laboral juegan un papel fundamental en la gestión de Recursos Humanos. Estas suelen llevarse a cabo de forma periódica y tienen como objetivo principal medir y analizar el rendimiento de los empleados con relación a sus responsabilidades y objetivos laborales. A continuación, exploraremos en profundidad las evaluaciones de desempeño laboral y sus objetivos clave.
¿En qué consisten las evaluaciones de desempeño laboral?
Las eval...