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Evaluaciones de desempeño laboral: un recurso para la mejora continua
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Evaluaciones de desempeño laboral: un recurso para la mejora continua

En el ámbito empresarial colombiano, las evaluaciones de desempeño laboral juegan un papel fundamental en la gestión de Recursos Humanos. Estas suelen llevarse a cabo de forma periódica y tienen como objetivo principal medir y analizar el rendimiento de los empleados con relación a sus responsabilidades y objetivos laborales. A continuación, exploraremos en profundidad las evaluaciones de desempeño laboral y sus objetivos clave. ¿En qué consisten las evaluaciones de desempeño laboral? Las eval...