Comentarios en: ¿Qué es el Mentoring y para qué sirve? https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/ Potenciamos su modelo de Negocio Fri, 09 Mar 2018 21:22:50 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 Por: Jaime Trujillo Sanchez https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-235711 Wed, 02 Nov 2016 02:19:28 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-235711 Mentoring…. Metodología que busca descubrir talentos de las personas que pertenecen a una empresa o compañía, son aplicados en temas gerenciales y humanos potencializando el talento de las personas sus habilidades, capacidades y cualidades. El Mentor debe contar con alto grado de experiencia, cualidades y conocimientos sobresalientes que le permitan ser un excelente Mentor.
https://www.youtube.com/watch?v=p9PeyhqtHUM

ATT: Jaime Trujillo Sanchez – Pensamiento Administrativo II Nocturno.

]]> Por: MARIA NIDIA DOMINGUEZ CALLEJAS https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-235479 Tue, 01 Nov 2016 17:12:27 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-235479 El mentoring es la practica en la cual una persona facilita el desarrollo de otra atravez del intercambio de sus propios recursos, habilidades, valores, perspectivas, conocimientos, actitudes y competencias, normalmente el mentoring involucra a dos personas un mentorizado, que es quien desea desarrollar áreas específicas de aprendizaje y un mentor que es el experto en el área específica e intercambia sus experiencias vivencias y visiones. es una buena opcion para todas aquellas personas que deseen crear su propio negocio y tenga una idea pero no sepa plasmarla, un mentor te puede ayudar

https://www.youtube.com/watch?v=tWwcbQjUk

]]> Por: Mayerly Andrea Patiño Galeano https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-235287 Tue, 01 Nov 2016 04:30:28 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-235287 Muy buenas noches

Me parece muy interesante el contenido de este articulo; las personas que se proyectan y se esfuerzan para lograr un futuro lleno de éxitos en algún punto de la vida han tenido un modelo a seguir y mas aun alguien que les estimule el deseo de superación hasta este punto se puede apreciar una similitud con el mentori, pero en si, va mucho mas halla de un impulso, el mentori proporciona todos sus conocimientos y experiencias a su mentorado para que este desarrolle todas sus capacidades haciendo de esta practica muy favorable para triunfar en la vida.

Albert Garcia Pujades: “El mundo se divide entre las personas que “hacen cosas” y las que solo miran, critican, ponen obstáculos o excusas”

https://icouldbe.files.wordpress.com/2012/01/thanks-wordcloud.png

http://planemprendedor.es/la-importancia-mentor-pavimentar-exito/?utm_source=ReviveOldPost&utm_medium=social&utm_campaign=ReviveOldPost

att: Mayerly Andrea Patiño Galeano
pensamiento 2 Nocturno
udec girardot

]]> Por: Milciades Briceño Pérez https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234864 Mon, 31 Oct 2016 03:33:46 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234864 Buenas noches , las nuevas tendencias en potencializar el personal de las empresas dentro de las cuales tenemos los mentoring, que a diferencia de otras herramientas similares, como el coaching, tiene un carácter proactivo, que simplemente es una transmisión de conocimientos que ayudan a un desarrollo posterior profesional y a una mayor eficiencia a nivel empresarial y personal hay muchas clases de mentoring desde los experienciales como los especialistas y quien de nosotros no ha tenido uno , esas figura que nos impulsa a dar lo mejor cada uno basado en su habilidades y sus conocimientos
Excelente tema les comparto un vídeo interesante que encontré en web hacerca del mentoring en la empresa https://youtu.be/QDYadwVph6s
Buena noche compañeros
«Recuerden ser fuertes ,nunca sabemos a quién inspiramos «

]]> Por: Magda Judith Claro Garcia https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234863 Mon, 31 Oct 2016 03:28:59 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234863 el mentoring y el coaching son dos palabras que a pesar que tengan similitudes en algunas partes de sus respectivos conceptos, tienen significados y connotaciones distintas; este tema es bastante peculiar, ya que el mentor y el coach se encargan de crear estimulos, generar sentido de pertenencia, de caracter, ademas de que sabe ser consejero y guia, sobre algun tema en especifico, para transmitirlo a su mentorando o alumno; este tema es bastante importante y por tanto debe ser aplicado en las empresas de cualquier indole, ya que se ha demostrado que a mayor motivacion, entrega y buena energia por parte de las tribus o empleados, mayor eficiencia y productividad hay; el tema no pasa desapercibido, ya que como se menciono en la clase anterior: todo lo que tenga que ver con la parte humana, mueve muchas fibras, por tanto reafirmo mi postura en afirmar que al ser mentor, se pueden transmitir dichos conocimientos y experiencias al mentorando, para que este pueda desarrollar de una mejor manera sus tareas, o algun objetivo o meta que este se haya propuesto.

por ultimo, dejo un link de un articulo, el cual refleja las 10 diferencias entre el coaching y el mentoring
http://www.mentoringhealthcare.com/es/mentoring-vs-coaching/

]]> Por: Andres Felipe Guzman https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234858 Mon, 31 Oct 2016 03:06:21 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234858 el tema del mentoring y el coaching se me hace muy interesante y a la vez llamativo, ya que los mentores, se encargan de » transmitir toda su vibra, su energia, sus conocimientos y su empeño, para sus mentorandos, asi mismo, esta practica deberia considerarse en TODO modelo empresarial, ya que como lo mencione en un comentario en el articulo anterior, el factor humano ( o mas bien, el recurso humano) es lo mas importante hoy por hoy dentro de toda organizacion, ya que muchos »lideres», piensan que sus trabajadores son solo maquinas de frabricacion de x producto, y no se le resaltan sus aptitudes y caracteristicas necesarias que poseen dentro de su empresa u organizacion… por tanto, es trabajo del mentor, brindar confianza, motivacion y sobretodo el saber escuchar a sus mentorandos, para que estos puedan generar mayor productividad, destacando sus habilidades y reconociendoles lo valiosos que son para las empresas…
a continuacion, dejo algunos links acerca de algunos mentores, y sigo recalcando en que este tema deberia practicarse en TODA organizacion, no solo en las grandes multinacionales y de etiqueta (llamese coca cola, apple, google, epic games, etc), sino tambien en las pymes, en especial en nuestro pais, ya que parece que se les ha olvidado a ciertos »lideres» que sus subordinados tambien son importantes.

http://autorrealizarte.com/mentoring-reinvent-yourself/
https://carlosazaustre.es/mentoring
http://www.guiadecapacitacion.com/Articulos-Destacados/como-implementar-mentoring-en-su-empresa.html

]]> Por: Katherine Johanna Diaz https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234797 Sun, 30 Oct 2016 20:53:07 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234797 Hoy en dia el metoring es una practica entre dos personas , donde hay una trasferencia de conocimientos y del aprendizaje a través de la experiencia que el mentor debe tener y también alto desempeño para que el mentorado resalte las fortalezas y el esfuerzo para dar energía positiva y así sacar a la luz su potencial.
Este tema en nuestra actual sociedad es muy mecionado ya que dia a dia necesitamos mas lideres en las empresas por que el nivel de competitividad es mas alto.
https://www.youtube.com/watch?v=DHNF2IDhmu4

]]> Por: ANDREA DEL PILAR COLLAZOS SERRANO https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234794 Sun, 30 Oct 2016 20:26:51 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234794 El Mentoring es un tema muy importante e interesante, pero para ser un mentor se necesita de personas que motiven e inspiren y sean de prestigio y ejemplo para que puedan influenciar en la demás personas, además debe tener experiencia y un alto conocimiento en el tema que quiere transferir a su mentorando.
Estudiar para adquirir conocimiento y experiencia, tener proyección, ser capaz de identificar metas concretas, tener compromiso, saber escuchar, y brindar confianza son algunas de las características que se deben tener para ser un mentor.
Anexo Links para conocer más acerca del Mentoring:
https://www.youtube.com/watch?v=QDYadwVph6s

http://www.felicidadeneltrabajo.es/ideas-para-empresarios/programa-mentoring-guia/

]]> Por: David felipe villalba hernandez https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-234748 Sun, 30 Oct 2016 14:37:44 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-234748 Este articulo es interezante debido a que se aborda un concepto clave en el ambito empresarial pues como se menciono en este mismo el Mentoring se utiliza para potenciar el talento de las personas.

Desde mi opinion el hecho de que un mentor, con mayor experiencia direccione las actividades de alguno de sus compañeros es una alternativa innovadora que permite generar un adecuado ambiente laborar y apartir de esto crear estrategias desde la colectividad para mejorar la eficiencia en la empresa.

Cabe resaltar que este mentor debe tener unas caracteristicas especiales como lo es el conocimiento de si mismo y de quienes los rodean asi como una alta proyeccion y un buen manejo de sus conocimientos.

http://www.sonria.com/desarrollar-programa-mentoring/

]]> Por: BRENDA FORERO https://www.marketingyfinanzas.net/2015/11/que-es-mentoring/#comment-233793 Thu, 27 Oct 2016 21:33:13 +0000 http://www.marketingyfinanzas.net/?p=2447#comment-233793 excelente definición de lo que es un mentor. como lo decía el articulo es fundamental no solo para los empresarios y empresas tener un mentor, creo yo que es necesario para todos los seres humanos desde niños tener un guía que ayude a potenciar y encontrar las habilidades que cada uno tiene, en este caso cumple un papel importante los padres, amigos y docentes en la niñez. ya en el ámbito profesional no se debe tener miedo o desconfianza de invertir tiempo y dinero en una inversión que no solo nos creara como profesionales si no como seres humanos excelentes y seguros de si mismo.

https://www.youtube.com/watch?v=m1Ej_KC0SFU

]]>